Каталог вакансий

Организовывать подготовку населения в области гражданской обороны; разработка мер для эвакуации населения; организовывать первоочередные мероприятия по поддержанию устойчивого фукнционирования организаций в военное время; оповещать население об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствии этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

Оказывать консультативную и правовую помощь структурным подразделениям Администрации в пределах компетенции отдела; осуществлять правовую экспертизу проектов муниципальных правовых актов, а также участвовать в необходимых случаях в разработке этих документов; рассматривать и давать ответы на заявления, обращения граждан и юридических лиц по вопросам компетенции отдела; осуществлять претензионно-исковую работу; выполнять иные обязанности, а также поручения начальника отдела и заместителя начальника отдела.

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

Содействие в организации работ выполнения полномочий администрации, направленных на создание благоприятных условий жизнедеятельности и удовлетворение потребностей населения на подведомственной территории.

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; осуществлять прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке; отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету основных фондов, материалов, вести журналы по выбытию и перемещению нефинансовых активов, журнал по прочим операциям; проводить инвентаризацию имущества и финансовых обязательств, своевременное определение ее результатов и отражение их в учете; выполнять иные задания и поручения начальника отдела.

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

Готовить проекты муниципальных правовых актов. запросы, письма, доклады и другие служебные документы по вопросам, относящимся к компетенции отдела; осуществлять информационно-разъяснительную консультационную работу по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи и дорожной деятельности рассматривать устные и письменные обращения граждан и организаций, обеспечивать их своевременное, объективное и полное рассмотрение, готовить и направлять ответы заявителям в пределах своих должностных обязанностей; выполнять иные задания и поручения начальника отдела, а также Главы округа

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

Формировать и вести реестр муниципальной собственности, учет муниципальных предприятий и учреждений, предприятий, имеющих муниципальную долю в своем уставном капитале; вести учет арендаторов муниципального имущества, осуществлять контроль за полнотой и своевременностью поступления арендного бюджета; осуществлять подготовку и проверку исполнения нормативно-правовых актов, связанных с направлениями работы отдела; подготавливать необходимую документацию и вести процедуру торгов (аукционных, конкурсных)

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

Создавать условия для обеспечения жителей округа услугами торговли, общественного питания, бытового обслуживания; осуществлять сбор и анализ необходимой статистической отчетности по основным показателям развития сферы торговли, общественного питания, бытовых услуг; проводить мероприятия по пресечению фактов несанкционированной торговли на территории округа; проводить анализ размещения торговой сети и обеспеченности населения торговыми площадями; выполнять иные задания и иные поручения начальника отдела.

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

Осуществлять координацию, регулирование и взаимодействие предприятий всех форм собственности и хозяйствования в АПК округа; осуществлять взаимодействие с соответствующими профилю деятельности отдела областными службами АПК; эффективно планировать работу отдела и контролировать ее выполнение; точно и в срок выполнять иные задания и поручения начальника отдела и руководства Администрации

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

Ведет учет документов и фондов, находящихся на хранение в отделе. Принимает упорядоченные документы, согласно номенклатур, поступающих на хранение в отдел. Информирует пользователей по вопросам местонахождения архивных документов. Исполняет запросы пользователей, выдает архивные копии документов, архивные выписки и архивные справки и др.

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

Осуществлять консультирование граждан по вопросам, входящих в компетенцию отдела; вести учет и выдачу справок; готовить ответы на обращения граждан; вести прием граждан пострадавших в результате боевых действий; оформлять личные дела получателей компенсации за поврежденное жилье в результате боевых действий.

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

 В обязанности  входит:                

 - организовывать подготовку населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций; - обеспечивать информирование и оповещение населения об угрозе возникновения или о возникновении ЧС;                           
- организовывать и проводить информационно-пропагандистские мероприятия по разъяснению сущности терроризма; 
- обеспечивать выполнение требований к антитеррористической защищенности объектов, находящихся в муниципальной собственности или в ведении органов местного самоуправления;
- организовывать деятельность сотрудников отдела по вопросам ЧС, выполняющих функции секретарей комиссий; 
- обеспечивать участие сотрудников в заседаниях комиссий, включая: подготовку протоколов и отчетной документации; своевременное доведение решений комиссий до структурных подразделений Администрации

1. Для замещения ведущих должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

1. Обеспечивать реализацию на территории муниципального округа прав граждан на свободу творчества, культурную деятельность, удовлетворение духовных потребностей и приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры;
2. Организовывать проведение единой культурной политики на территории муниципального округа;
3. Способствовать выполнению мероприятий по улучшению качества услуг, оказываемых учреждениями культуры муниципального округа;
4. Осуществлять методическое руководство, координацию и регулирование деятельности учреждений культуры муниципального округа, дополнительного образования детей.

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

1. Выявлять детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей.
2. Заниматься устройством детей, оставшихся без попечения родителей.
3. Осуществлять контроль за состоянием содержания, воспитания, обучения детей, оставшихся без попечения родителей, в семье опекунов/попечителей.
4.Проводить проверки условий жизни несовершеннолетних подопечных, соблюдения опекунами (попечителями) прав и законных интересов несовершеннолетних подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами (попечителями) требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов (попечителей) в установленные законодательством Российской Федерации сроки.
5. Производить немедленное отобрание ребенка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью.
6.Принимать участие в судебных заседаниях в случаях, предусмотренных федеральным законодательством

1. Для замещения старших должностей  муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования;

б) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. К профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей знание:

государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона «О муниципальной службе в Запорожской области» от 06.08.2024 года № 44;

иных нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления;

Устава  муниципального образования;

нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

основ делопроизводства и делового общения;

основ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления.

Перечень документов, необходимых для предоставления в кадровую комиссию:

Претенденты представляют в кадровую комиссию лично личное заявление;

• анкету установленной формы;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
• документы воинского учета (при наличии);
• согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным органам местного самоуправления персональных данных претендента;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области проводит:

а) оценку соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области, установленным требованиям для замещения указанных должностей с использованием методов оценки, не противоречащих законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование);

б) выдачу представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области  рекомендации о возможности назначения претендентов на должности муниципальной службы без проведения конкурса (рекомендация кадровой комиссии).

Документы принимаются с 25 сентября 2025 по 02 октября 2025 включительно по адресу: Запорожская область, г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1, с 08.00  до 16.00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата проведения заседания  кадровой комиссии  03 октября 2025 года.

по адресу г. Каменка - Днепровская ул. Гоголя № 1.

Время работы комиссии с 08.00 до 14.00.

Кадровая комиссия Каменско-Днепровского муниципального округа Запорожской области

Осуществлять оформление документов для приема на муниципальную службу, ведение и хранение личных дел сотрудников Администрации, готовить локальные нормативные документы, касающиеся кадровых вопросов, вести кадровую документацию; консультировать по кадровым и иным вопросам муниципальной службы;выполнять иные обязанности, а также поручения Главы округа. Кадровая комиссия принимает документы  с 02.03.2026 по 06.03.2026 заседание комиссии 10.03.2026